杏彩体育合肥包河：“543”党建工作法激发基层治理“新”动能

　　杏彩体育今年以来，合肥市包河区常青街道以党建引领提升基层治理效能为目标，努力打造系统化、科学化、规范化党建工作体系，充分使用“543”党建工作法，进一步激发基层治理“新”动能。

　　建强5支队伍，锤炼基层治理“新力量”。街道党工委坚持以五支队伍为抓手，进一步壮大基层治理力量。深度下沉社工队伍。深入推进街道、社区工作人员下沉城市网格，配合城管、环保、市监、安监等执法力量同步下沉，强化矛盾纠纷化解力度。扎实抓好党员队伍杏彩体育。做实做细党员教育管理，57名街镇干部担任小区（片区）党建指导员，2024年组织小区党组织成员培训13次，累计培训130人次。有效开展“我是党员我报到”活动，每个社区均有在职党员报到。有效引领物业队伍。扎实推进“皖美红色物业”建设，6名小区党组织书记进小区“交叉任职”，11个社区协商议事平台均有各小区物业参与。积极组建志愿者队伍。整合社区党员志愿者、青少年志愿者、社会团体组织、辖区单位等各类资源，组建“西窗竹”、“小竹笋”等多支志愿服务队伍，常态化开展健康养生、文体娱乐、普法宣传等各类志愿服务活动。充分吸纳新就业群体队伍。依托社区党群服务中心“歇歇角”驿站阵地优势，选派物流、快递、外卖从业人员参与小区治理，充分发挥新就业群体“移动探头”作用。

　　深化4项机制，推动工作效能“新突破”。街道党工委坚持高标准谋划、高质量落实，不断推动各项工作向纵向深发展。深化典型引领，推动比学赶超。选树一批拿得出、叫得响、有亮点、有成效的党建工作人物典型，进行示范宣传，并与各类评先评优工作有机结合，充分营造争先进位浓厚氛围。薛河湾社区党委“聚力提升‘红帆港’党群服务中心服务水平”获包河区2023年度优秀基层党建“书记项目”；九连塘社区红色小管家曹若葵获评包河区2023年度“最美小管家”。深化分类指导，推动精准施策。研究制定分类指导制度举措，充分考虑各社区实际情况布置任务、安排工作杏彩体育，根据工作重点加强具体指导；根据各社区实际，对下属76个小区（片区）党组织实行分类分级管理，精准进行党务工作辅导。深化日常督导，推动责任落实。加强日常工作指导，每月对11个社区基层党建重点工作、重要任务完成情况开展自查，每月旁听社区党委理论学习中心组学习会，对学习不及时、不规范、不到位等情况予以提醒，并督促整改落实。已完成一季度旁听工作，现场指出问题12条，并均已督促整改到位。深化督查考核，推动见行见效。将党建工作情况纳入目标考核，科学设定考核指标体系，量化考核指标，灵活运用自查、互查、书面述职、现场述职、自评、互评、考评等多种方式进行考核，以完善的考核体系促进实际工作见行见效。

　　拓展3项服务，彰显群众工作“新温度”。街道党工委坚持以为民服务为宗旨，持续打通服务群众“最后一公里”。强化便民服务。进一步规范办事流程，明确办结时间，让群众办事“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”，切实推动政务服务提质增效。2024年以来，帮助群众“马上办”、“线上办”、“一趟办”各类事项1100余件。传递暖心服务。增加服务主体，拓展服务内容，广泛引导居民群众参与志愿服务、享受志愿服务，提升服务体验，传递温暖力量，增强建设和美家园主人翁意识，提高居民获得感和幸福感。近年来，陆续组建以居民为主体的“匠之心”、“金玫瑰”、“微爱”等志愿服务队13支。突出精准服务。创新服务形式，重点关注辖区“一老一小”、临工、新就业群体等对象，以需求供服务，今年以来，开展老年义诊、上门理发、科学普及等为老为幼志愿服务20余场，开展就业帮扶、法律咨询、技能培训、心理辅导等志愿服务17场。（蒋昕）

　　今年以来，合肥市包河区常青街道以党建引领提升基层治理效能为目标，努力打造系统化、科学化、规范化党建工作体系，充分使用“543”党建工作法，进一步激发基层治理“新”动能。