杏彩体育武汉律师

　　杏彩体育公司原本于2024年12月开始跟我商讨开除情况，但2025年春节后上级公司发起借调通知，因此我被借调，离职被迫中止。一个月后，又因一些原因回答原公司，在此期间原公司已于我商量好为我做出换岗处理，我同意入职某技术岗位。但入职后杏彩体育，因公司综合行政人员再次借调，我被迫接手他的工作（但与我原本商量协调的换岗工作不一致，且目前会4个工种的工作都要做）。因此萌生的离职的想法。目前已经与公司副总经理、总经理分别交谈，交谈主要内容是①工作内容能否明确②应目前工作多样能否加薪或有额外的岗位补贴。想咨询：我这种情况提离职是否能够得到补偿。

　　房子没有交房，已经过了三年，物业公司控诉我没有交物业费，可是我不想当冤大头